|
Wenn
das Assessment Center zunächst mit einer Vorstellungsrunde beginnt, ist diese bereits die erste Aufgabe, die es zu bewältigen gilt. Tragischerweise schätzen einige Bewerber die Vorstellung der Teilnehmer untereinander als reine Formalität ein, geben sich deshalb nur wenig Mühe und hinterlassen schon an dieser Stelle einen schlechten Eindruck. Dabei kann man sich wunderbar auf diese Übung vorbereiten.
Die Einzelvorstellung gehört zu den Standardübungen des Assessment Centers. Sie wird entweder anhand eines
Steckbriefs oder ganz frei durchgeführt.
Sie sollten also bereits zuhause einen Steckbrief mit den essentiellen Angaben zu Ihrer Person angefertigt haben.
Dieser Steckbrief sollte folgendes beeinhalten:
- Name
- Alter
- Wohnort
- Eltern (Beruf), Geschwister (Alter, Tätigkeiten)
- besuchte Schulen und Schulabschluss
- Lieblingsfächer in der Schule
- Interessen und Hobbys
- Haben Sie eine feste Freundin / einen festen Freund?
- erste Erfahrungen in der Berufswelt (Praktika, Jobs)
- Warum interessieren Sie sich für dieses Tätigkeitsfeld?
- Wie haben Sie sich über die Ausbildungsstelle/das Studium/den Job informiert?
- ”Ich glaube, dass ich für diese Tätigkeit geeignet bin, weil...”
- “In Bezug auf meine Ausbildung/mein Studium/mein Job ist mir wichtig, dass ...., weil ....”
- “Für die nächsten 5 Jahre stelle ich mir vor, das ....”
- Wie kamen Sie auf unser Unternehmen/diese Universität?
|
